“É preciso cuidar de quem cuida”: Lisandra Barros apela à valorização salarial das babás internas

A gestora de recursos humanos, Lisandra Barros, fez um apelo público nesta terça-feira, 03 de Fevereiro, dirigido a empregadores de empresas e lares, defendendo a necessidade urgente de valorização salarial das babás internas.

No seu storie do Instagram, Lisandra, destacou que o valor de 75 mil kwanzas, frequentemente pago a essas profissionais, está longe de representar um salário digno, tendo em conta a atual realidade económica e o elevado custo de vida no país. Para a gestora, é fundamental reconhecer o papel essencial que as babás desempenham no cuidado diário das crianças e no apoio direto às famílias.

“Sabiam que muitas babás internas recebem apenas 75 mil kwanzas por mês? Esse valor é insuficiente para cobrir necessidades básicas na nossa realidade, sem folgas, sem condições dignas a situação tornou-se ainda mais grave, empregadores cuidar de quem cuida é essencial. Trabalho digno e um direito, não um favor”, escreveu.

Durante a sua declaração, Lisandra sublinhou ainda, que cuidar de quem cuida é uma questão de responsabilidade social e humana, que deve ser encarada com seriedade por toda a sociedade. Apontando ainda que muitas babás internas cumprem longas jornadas de trabalho, vivem afastadas das suas famílias e assumem grandes responsabilidades, o que exige uma remuneração justa e compatível com a estrutura económica nacional.

O posicionamento de Lisandra Barros reacende o debate sobre a valorização do trabalho doméstico e a necessidade de melhores condições salariais para profissionais que exercem funções essenciais, mas que continuam, muitas vezes, invisíveis e desvalorizadas.

 

 

 

Por: Janeth Sousa

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